“الفيصل” يقدم ورشة تطبيقية حول “المتابعة الإدارية ومؤشرات الأداء”

“الفيصل” يقدم ورشة تطبيقية حول “المتابعة الإدارية ومؤشرات الأداء”

  • 02 ديسمبر 2016

أقام معهد الفيصل لتنمية الموارد البشرية ورشة تطبيقية عملية لمدة يومين، بعنوان “المتابعة الإدارية ومؤشرات الأداء” استفاد منها 15 متدرباً.

في اليوم الأول تعرف المشاركون على مهارات المتابعة الادارية باختلاف أنواعها “كمية ونوعية” تبعا للمستهدف “فردي – جماعي” وفقا لمصفوفة المتابعة والتطوير للوظيفة – الموظف – والادارت وصولا الى المؤسسة بأكملها.

كما تم تنفيذ أنشطة عملية حول إعداد تقارير المتابعة الادارية ومعاييرها ودورها في التقييم والتخطيط والتطوير وصولا الى الجودة والاعتماد والتميز، بالإضافة إلى التعرف على مجالات التطوير والمتابعة للمؤسسات “البرامج الوقائية – البرامج العلاجية – البرامج النمائية التطويرية”.

وفي اليوم التالي جرى تنفيذ تطبيقات عملية لمراجعة وتصنيف المهام في بطاقات الوصف الوظيفي الفعلية، ثم إعداد نماذج من أدوات تقييم الأداء الوظيفي وصولاً إلى صياغة مؤشرات الاداء و مدرجات القياس لكل من الأداءات المقترحة.