استفاد 14 موظفا من منسوبي مركز الملك فيصل للبحوث والدراسات الإسلامية من دورة “المسؤولية والانضباط الوظيفي” التي قدمها معهد الفيصل لتنمية الموارد البشرية للتدريب خلال المدة من 22 ـ 23 يناير 2018 ضمن حزمة من الدورات المهنية المتخصصة، أعدها المعهد بالتعاون مع مديري الإدارات بالمركز بهدف التنمية الوظيفية لمنسوبي المركز.
وكان أمين عام مركز الملك فيصل للبحوث والدراسات الإسلامية الدكتور سعود السرحان، اعتمد مؤخرا مشروع ” التنمية المهنية المستدامة لمنسوبي المركز” الذي يستمر لمدة عام، ويستهدف تأهيل وتطوير جميع الموظفين في المركز من خلال دورات متخصصة أعدها معهد الفيصل لتنمية الموارد البشرية للتدريب، شملت 4 مجالات هي : الإداري، مجال تطوير الذات، مجال الحاسب الآلي، بالإضافة إلى المجال المهني التخصصي للإدارات على اختلاف مهامها الوظيفية.
واشتمل برنامج “المسؤولية الشخصية والانضباط الوظيفي” عدة محاور ومنها: المسؤولية المفهوم والأهمية، أنواع المسؤولية، دراسة حالة تطبيقية، خطوات وأساليب أداء المسؤولية، الرضا والولاء الوظيفي، قياس الولاء والانتماء الوظيفي، الانضباط الوظيفي “المفهوم والأهمية” الاتقان في العمل والانضباط الوظيفي، صور ومظاهر الانضباط الوظيفي، تطبيقات عملية ودراسة حالات، مختبرات ذاتية واستقصاءات تطبيقية.